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    • 規章制度

黨委(學校)辦公室內部管理制度

發(fa)布日期:2021-03-22    瀏覽次數:

為(wei)促進(jin)黨委(學校)辦公(gong)室工作制(zhi)(zhi)度化(hua)、科學化(hua)、規(gui)范化(hua),進(jin)一步(bu)提高工作效(xiao)率和服(fu)務水(shui)平(ping),制(zhi)(zhi)定(ding)本制(zhi)(zhi)度。

第一(yi)條 高度(du)重(zhong)(zhong)視理(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)黨(dang)的路線、方針、政策以及有關(guan)法律(lv)法規,認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)代中國(guo)特色社會主義(yi)思想,認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記關(guan)于教(jiao)育的重(zhong)(zhong)要論(lun)述,不斷提(ti)高政治站(zhan)位、增強“四(si)個(ge)意識(shi)”、堅定“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護(hu)”,把握(wo)“四(si)個(ge)服務(wu)”。牢固樹立為師(shi)生服務(wu)、為基層服務(wu)、為領導服務(wu)的理(li)念(nian),刻苦鉆研(yan)辦公室(shi)業務(wu),不斷提(ti)高政治素質(zhi)、理(li)論(lun)水平(ping)和服務(wu)本(ben)領。每學(xue)(xue)期初(chu)制定本(ben)學(xue)(xue)期學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)計劃,并組織實施。

第(di)二(er)條 切實(shi)履行工(gong)作職責。認(ren)真履行服務承諾,嚴格遵守限(xian)時辦結制度,做成(cheng)做好(hao)本職工(gong)作。切實(shi)發揮領(ling)導的(de)(de)參(can)謀助手、決(jue)策(ce)的(de)(de)督促檢查、部門(men)的(de)(de)綜合(he)協調作用。凡是職權范(fan)圍內的(de)(de)事情要積極(ji)解(jie)決(jue),解(jie)決(jue)不(bu)了的(de)(de)事情要逐級向領(ling)導請(qing)示。答復問(wen)題(ti)要有(you)政策(ce)依(yi)據,不(bu)得帶有(you)隨意(yi)性和主(zhu)觀性,對(dui)拿(na)不(bu)準(zhun)的(de)(de)問(wen)題(ti)要向領(ling)導請(qing)示報(bao)告或主(zhu)動介紹、聯系(xi)到其他部門(men)。凡是領(ling)導交辦的(de)(de)工(gong)作,完成(cheng)后必須向領(ling)導匯(hui)報(bao)辦理結果,確保(bao)工(gong)作銜接緊密、有(you)始有(you)終。

第三條(tiao) 嚴格規范工作(zuo)(zuo)事項(xiang)報告。進一步做(zuo)好辦(ban)(ban)公(gong)室工作(zuo)(zuo)的統籌(chou)協調,確保信息暢通(tong)。辦(ban)(ban)公(gong)室每(mei)周(zhou)五下午開展(zhan)集體(ti)學習與(yu)支(zhi)部活動。會(hui)后,主任(ren)、副主任(ren)及各科室可根據(ju)需(xu)要報告重(zhong)要工作(zuo)(zuo)事項(xiang)。各科室每(mei)月報重(zhong)點工作(zuo)(zuo)與(yu)常規工作(zuo)(zuo)完成情況,由文秘科匯(hui)總(zong)制表,經辦(ban)(ban)公(gong)室主任(ren)審簽(qian)后在辦(ban)(ban)公(gong)室傳(chuan)閱。

第四條(tiao) 接待外單位客(ke)人和校(xiao)內(nei)師生要熱(re)情(qing)和藹,講(jiang)究禮(li)貌(mao)。能(neng)辦的事情(qing)當面(mian)答復,不能(neng)辦的事情(qing)耐心解釋,說(shuo)明(ming)情(qing)況(kuang)。接打電話(hua)要先致問候(hou)、自(zi)報(bao)家門,聯系工作要和顏悅色,不盛(sheng)氣凌(ling)人。樹立和維(wei)護黨委(學校(xiao))辦公室的良好形象,努力創(chuang)建文明(ming)窗(chuang)口。

第五條 嚴格遵守學校的(de)規章制度,保證(zheng)按時(shi)到崗,杜絕遲到早退現(xian)象。外出辦事(shi)或(huo)因私請(qing)假一(yi)天由主任批準,外出辦事(shi)或(huo)因私請(qing)假半天由副主任批準。請(qing)假人(ren)需報告去向、時(shi)間(jian)(jian)、事(shi)由,并(bing)對所(suo)負責工作妥善安排,做好(hao)待辦工作交(jiao)接。上班期間(jian)(jian),保持飽滿的(de)精神狀態,展現(xian)良好(hao)的(de)精神風貌(mao),不得(de)在(zai)辦公樓(lou)嬉戲、大聲(sheng)喧(xuan)嘩。

第六條 牢固(gu)樹立一盤棋思想,強(qiang)化協(xie)作(zuo)意識,辦公室成員在工作(zuo)中要互相(xiang)幫助,互相(xiang)支持,密(mi)切配合,恪盡職守(shou),樂于奉(feng)獻,既有分工又有合作(zuo),齊心協(xie)力做好工作(zuo)。充分依(yi)靠各職能部(bu)(bu)門(men),加強(qiang)部(bu)(bu)門(men)與部(bu)(bu)門(men)之間的團結(jie)協(xie)助,承(cheng)接上下,溝通左右,聯系(xi)內外,發(fa)揮橋(qiao)梁紐帶作(zuo)用。

第七條 強化(hua)紀律(lv)觀念(nian),不(bu)(bu)允許借工(gong)(gong)作之便或(huo)以(yi)領導(dao)的(de)(de)名義(yi)為個人辦私(si)事,堅決避免有損領導(dao)形象的(de)(de)事件發生;辦公室(shi)工(gong)(gong)作人員一言(yan)一行(xing)、一舉(ju)一動都要符合自己的(de)(de)身份,不(bu)(bu)能(neng)超規(gui)越距;嚴(yan)格執行(xing)保密制度,要做到謹言(yan)慎行(xing),嚴(yan)格自律(lv),做到不(bu)(bu)該說的(de)(de)不(bu)(bu)說,不(bu)(bu)該聽的(de)(de)不(bu)(bu)聽,不(bu)(bu)該問的(de)(de)不(bu)(bu)問,不(bu)(bu)該看(kan)(kan)的(de)(de)不(bu)(bu)看(kan)(kan)。

第八條 經常深入到(dao)各二級單(dan)位和師生(sheng)員(yuan)工中開展調查研究(jiu),全面了解(jie)學校相關(guan)決(jue)策(ce)的(de)落實情況,善于(yu)發現和敢于(yu)反(fan)映各單(dan)位工作中存(cun)在(zai)的(de)困難和師生(sheng)反(fan)映強烈的(de)問題,為學校的(de)決(jue)策(ce)提供有價值的(de)參考和超(chao)前服(fu)務。

第九條(tiao) 落實好(hao)值班工作安(an)排,做好(hao)值班記錄;時(shi)刻保(bao)持敏銳,掌握師生動態,及(ji)時(shi)準確處理好(hao)各類信息;保(bao)持辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)、辦(ban)(ban)公(gong)(gong)桌(zhuo)干凈(jing)整(zheng)潔,文件紙張、辦(ban)(ban)公(gong)(gong)用品擺放(fang)規(gui)范有序;愛護辦(ban)(ban)公(gong)(gong)設施(shi),厲行節約,每(mei)日(ri)下(xia)班前檢查水、電及(ji)設備,離(li)開(kai)辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)關好(hao)門窗,確保(bao)安(an)全。

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